創新，是未來管理的主旋律，是推動經濟和社會發展的原動力，人類的發展依賴于創新，開創人力資源管理工作新局面同樣還是要依賴于創新。山東博科生物產業有限公司在2015年年末，整合內部資源，開創了實習生和創業者招募的人力資源管理的新局面。
山東博科美華國際事業部成立于2006年，經過近十年發展，已成為業內數一數二的佼佼者。2016年，美華國際開始招收國貿實習生，只要是踏實肯干，有志于從事國際貿易行業的應屆畢業生均可報名，面試通過后，即可進入優良平臺，跟隨資深國貿人員學習先進的國貿從業知識，同時也將成為公司開拓國際市場儲備的優秀人才。
除招收國貿實習生外，招募電商創業者的模式也成為山東博科或博科創業孵化器的又一大亮點。博科創業孵化器是山東博科傾情打造的青年創業者的孵育基地，其中電商創業又因為平臺上佳，支持力度較大而成為高校生創業的最佳選擇。本次山東博科招募的電商創業者可進入博科創業孵化器，也將成為博科發展的新鮮血液。
傳統的人力資源管理將人視為“工具”，而現代人力資源管理將人視作“資源”。山東博科關于人才引進的創新是對各事業部多元化、多層次、全方位的服務，也是山東博科在面臨新機遇、新挑戰時對于人力資源管理方面的改善。通過這樣的創新舉措，山東博科必將腳踏實地，百尺竿頭，實現2016年的跨越式發展。